辽源市人力资源和社会保障局职责调整
辽源市人力资源和社会保障局的职责进行了重大调整，整合了原市人事局和市劳动和社会保障局的部分职能。
新局负责的领域包括：
从市政府的原有部门划入了全面的人力资源管理和社会保障事务，致力于机关企事业单位人员的统一管理和劳动收入分配制度的完善，以优化人力资源配置。
然而，也有部分职责被取消或移交给其他部门：
以往由省政府取消的行政审批事项不再由新局负责。
原属于该局的技工学校年度招生计划制定权已转交给了相关商务机构。
技工学校的评估认定工作被转交给社会中介组织进行。
同时，新局加强了以下关键职责：
强化城乡就业和社会保障政策的统筹，构建从就业到养老的全方位服务体系。
促进人才市场和劳动力市场的整合，目标是建立全市统一规范的人力资源市场，推动人力资源的合理流动和有效配置。
在机关企事业单位的基本养老保险方面，新局推进制度改革，加强管理职责。
积极促进就业，完善公共就业服务体系，保障城乡劳动者平等就业权利，促进社会就业的充分发展。
实施劳动和社会保障监察，以及协调农民工相关工作，确保劳动者权益得到充分保障。
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